Inhuurdesk
Wij beheersen het proces rond digitale marktplaatsen. Steeds meer gemeenten en woningcorporaties maken gebruik van deze digitale marktplaatsen. Het is een vorm van openbare aanbesteding voor het inhuren van tijdelijk personeel.
Kies voor kansen
Steeds meer gemeenten en woningcorporaties kiezen voor het inhuren van tijdelijk personeel voor een openbare aanbesteding volgens het DAS principe. (Dynamisch Aankoop Systeem).
De aanbestedende organisatie zegt wat ze zoeken en wij kunnen daarop reageren met geschikte kandidaten met een passend tarief. Een website faciliteert dit hele proces; van uitvraag tot en met het contractbeheer.
Doelstelling van deze manier van werven is om het tijdelijk werk op een eerlijke en transparante wijze in de markt te zetten met bijkomend voordeel meer concurrerende tarieven.
Inhuren van interimmers gebeurt steeds meer door een openbare aanbesteding. Anders Mediair helpt u daarbij graag en vergroot uw kansen.
Waarom Anders Mediair
Anders Mediair heeft de kennis om op een juiste manier te voldoen aan de gestelde selectie-criteria en het vaststellen van het juiste tarief. Wij adviseren u met het opstellen van een gepast CV op basis van de gestelde eisen.
Het tarief speelt uiteraard een belangrijke rol voor de opdrachtgever. Anders Mediair werkt met lage marges voor onze dienstverlening waardoor de kansen van onze kandidaten stijgen voor het verkrijgen van de opdracht. Voor ZZP-ers en freelancers werken wij met een opslag van € 5,00 tot € 7,00.
Ook voor kandidaten die een voorkeur hebben voor een loondienst werkverband berekenen wij aantrekkelijke tarieven aan onze opdrachtgevers.
De voordelen van Anders Mediair
- Kennis van DAS
- Adviseren en check passende CV
- Juiste begeleiding tijdens opdracht
- Lage tarieven
Welke inhuurdesken
De inhuurdesken waarbij Anders Mediair is aangesloten zijn o.a. Flexwerkportaal, Flextender, Flexwestbrabant, P-Ourdesk, Brainnet, Staffing Inhuurdesk, CTM-Solution, Tenderplace, Negometrix, Myflex, etc.